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上司の公休日に限って残業する同僚    (23)    ちょうないかんきょう

昔からのやり口です。

上司が公休日に限って、
勝手に残業してます。

残業代払うのは会社、そう思って割り切ってきたんですが、
上司が異動で変わっても、
この同僚のやり方は変わらない。

やだやだ。

ちょうないかんきょう   19/03/15 21:51

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いつか怒る上司が来るでしょう。残業代は記録として残っているのだから。

とまと   19/03/31 08:18

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あまりいいとは思いませんが、何も言うことはできないので困ります。

あへ   19/03/24 06:57

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あー、セコイですねそういう人。
残業するまでの仕事量なのかしら?そうでなければコンプラなどに言ったほうがいいです。

れいこ   19/03/23 15:32

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情けないですね。
こっそり告発してもいいんではないですか?

sui   19/03/21 07:10

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 1人だけの意見では聞かないようですが、多くの人の声を聴いて会社も理解してくれるといいのですが。組合にて相談するとかはどうでしょうか?

あいうえお   19/03/19 04:23

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匿名で言いたいくらいですね。
こういう人大嫌いですね。

gg   19/03/18 07:22

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そんな人はよくいるでしょう。
ごますりがうまい人もいますしね。

私もそういう人を毛嫌いしてたけど、「ずるーい」と思うなら自分もやればいいんだな(その人も特に注意されてないようだから)、と思うようになりました。
でも私はしようと思わないのでしませんが、「そんな人もいるね。要領いい人だ」とは思えるようになりました。

案外、そういう人が出世したりしますしねー。

ゆう   19/03/17 08:47

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どこにでもある現象なので気をもむと嫌な気がするので気にしないようにしています。

gui   19/03/17 06:37

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勤怠状況は上司もチェックすると思うので、業務量が少ないのに残業が多いと言う事であれば、上司が注意するべきだと思います。上司がちゃんとその人の仕事量を把握できていないのも原因かなと思いますが。

にい   19/03/16 16:09

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ずるい、意地汚いことしてるってことですかね。
もし、そうなら常にそういうことしてる人だと思うので、
会社もそうだけど、近所や友達や親せきなど、
周りの人にバレていると思いますよ。
結局は、損しますね。信頼無くしますから。
ほっときましょう。

ざけ   19/03/16 09:32

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